La Dirección de Profesionalización y Capacitación Municipal de Othón P. Blanco ha tomado medidas proactivas para fortalecer la unidad en el entorno laboral al organizar una plática sobre «Resolución Asertiva de Conflictos».

Este evento, dirigido al personal de diversas áreas del H. Ayuntamiento, fue transmitido por el Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (CEPSQROO).

El objetivo principal de esta plática es fomentar las prácticas adecuadas para resolver conflictos entre colegas, promoviendo siempre relaciones basadas en la paz y el respeto. Con esta iniciativa, se busca mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos othonenses que acuden a las diferentes oficinas del Ayuntamiento.

La presidenta municipal de Othón P. Blanco, Yensunni Martínez Hernández, ha subrayado la importancia de estas acciones para cumplir con el eje de bienestar para todos.

Estas actividades no solo fortalecen el ambiente laboral, sino que también aseguran un mejor servicio a la comunidad.

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